重庆市南川区委老干局深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“金佛山银发先锋”品牌建设为牵引，扎实推进“老公安诊室”老党员工作室建设，有力推动老党员的政治优势、经验优势、威望优势转化为助推基层治理的实际成效。

    统筹资源建队伍。优选36名经验丰富的老公安骨干，协助东城派出所、灌坝社区党委，组建“老公安+民警+网格员”调解队伍，每月召开碰头会，加强沟通协调议事，形成助力基层治理的强大合力。整合“老民警智库”“老公安法治宣讲团”“老公安义务巡逻团”平台资源，由民警智库提供专业指导、宣讲团开展法治引导、巡逻团配合做好后续防控，形成“诊室接诉—平台联动—精准处置—跟踪反馈”全链条治理模式，有效化解基层治理难题。

    规范制度强管理。建立健全《老公安诊室工作规程》《值班方案》，明确“坐诊”时间、服务流程、岗位职责，确保诊室运转有序。优化矛盾纠纷调解程序，每天登记群众诉求、调解过程和处置结果，每月向区公安局离退休干部党委书面报告协助调解纠纷情况，党委书记定期抽查纠纷调解进度、值班情况，及时将矛盾纠纷调解次数、值班考勤等量化评分，纳入各党支部年度考核和党员民主评议考核指标，推动服务落到实处。

    发挥作用展风采。积极引导区公安局退休党员民警参与基层矛盾调解，接待群众400余人次，调解各类矛盾纠纷300余件。依托“老公安诊室”老党员工作室，开展燃气安全知识普及、青少年防溺水应急自救教育、禁毒宣传等活动40余场次，筑牢辖区居民的安全防范意识。充分发挥示范带动作用，先后接待重庆市南岸区公安局、四川省乐山市关工委等市内外单位考察学习团60余人次，促进互学互鉴、共同提升。