重庆市开州区委老干局以打造“山城银辉·红榆盛开”志愿服务品牌为抓手，壮大服务组织，规范运行管理，搭建平台载体，引导广大离退休干部在服务大局中贡献“银发力量”。

汇聚队伍力量，构建组织体系。制定《开州区“山城银辉·红榆盛开”志愿服务体系建设方案》，区级层面成立“山城银辉·红榆盛开”志愿服务总队，由区委老干局牵头负责，邀请原县人大常委会主任担任队长；在全区40个乡镇、街道成立志愿服务分队，推动志愿服务触角下沉基层、覆盖一线；鼓励区级部门和社会组织结合自身职能职责成立专业服务队，开展特色化、专业化的志愿服务，形成“1+40+N”志愿服务组织体系。目前，全区共已组建各类志愿服务队伍80余支，吸纳近600名老同志参与。

完善工作机制，规范运行管理。建立“联系志愿队伍促规范运行、联系基层需求促作用发挥”机制，实行区委老干局班子成员分片指导、在职干部定点联络的模式，围绕常态联系指导、基层对接赋能、运行支持激励、成效反馈改进等方面，为老干部志愿服务队伍开展活动提供支持和保障，推动解决基层需求和队伍运行问题12个。同时，配套建立联席会议、信息通报、动态调整、考核激励等制度，形成需求、服务、反馈的工作闭环。

搭建平台载体，推动老有所为。围绕构建“党建统领聚银龄”志愿服务新格局，组织引导老同志聚焦基层治理、关心下一代等方面积极发挥优势和作用，累计开展各类志愿服务活动260余场次，服务群众超过1.8万人次。化身“和事佬”，依托“老党员工作室”等打造“银辉善治”平台，调解处理矛盾纠纷293件，化解率达99%以上。当好“引路人”，依托“同乐书香夜校”开设“渝露春苗”公益托管班，组织老同志为留守儿童提供课业辅导、照看管护，服务1100余人次。做好“助推器”，积极参与社区环境卫生整治，开展“翰墨书初心 挥毫写春意”等文化活动，推动汉丰街道凤凰社区等获评“全国敬老文明号”“全国示范性老年友好型社区”。