重庆九龙坡区委老干局聚焦离退休干部教育管理监督新部署新要求，通过加强教育引导、严格日常管理、健全制度机制，推动离退休干部严守纪律规矩，做到离岗不离党、退休不褪色。

坚持教育为先，夯实思想根基。扎实开展思想政治教育，将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为党支部“第一议题”学习内容，常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动；利用“九龙老干”微信公众号定期推送《中国共产党纪律处分条例》、退休干部违纪违法典型案例等学习资料，推动纪律教育融入日常、抓在经常。每年组织召开全面从严治党形势报告会，邀请区委常委、纪委书记为全区厅级离退休干部、离退休干部党支部书记作专题报告，播放警示教育片，引导老同志始终不忘初心、永葆政治本色。

坚持从严管理，筑牢纪律防线。聚焦重点领域和关键环节，结合全区老干部实际，建立《九龙坡区离退休干部正向行为清单与负面行为清单》。规范请示报告事项管理，明确个人重大事项、涉外事项等6类18项必须向所在党组织请示报告，列出违规从业兼职、涉嫌违规违纪违法犯罪等5类13项不按规定请示报告情形。规范因私出国（境）管理，明确3类可审批事由、5类审核重点，规定由老同志所在单位集中保管因私出（国）境证件，认真开展行前教育，把外事、保密纪律作为必谈内容。规范网络行为管理，联合区委宣传部、网信办等单位列出网络空间主动正确发声7项内容、网络行为“20条红线”，引导离退休干部坚守网络底线、自觉弘扬主旋律。

坚持融入结合，形成常态长效。融入党的建设工作，建立主管单位主责和老干局督促指导“两责”协同机制，制定增强离退休干部党组织政治功能和组织功能、党员队伍建设等9项措施，将退休干部教育管理监督纳入各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一把手”责任清单，确保责任环环相扣、层层落实；明确党建联络员对老同志个人信息、家庭变化等情况实行季度核对、年度核查，开展专项核查12人次，发现并纠正苗头性问题1个。融入日常服务保障，建立全覆盖联系服务离退休干部工作机制，结合走访慰问，及时了解老同志的思想状况、生活状态及参加社会活动情况，把纪律规定作为必访必谈内容，引导老同志绷紧纪律之弦。