重庆市两江新区区委老干部局深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“三个坚持”为抓手，进一步完善落实干部荣誉退休制度，切实增强退休干部的荣誉感、仪式感、归属感。

坚持制度筑基，让荣退工作“有章可循”。区领导亲自部署推进，区委组织部、区委老干局、区人社局联合调研出台《干部荣誉退休制度》，提出开展一次谈心谈话、举办一场荣退仪式、进行一次政策宣讲、做好一次思政引领、参加一个老年组织、开展一次探望走访、建立一本关爱台账等“七个一”举措；配套制定《退休服务指南》，明确政治、生活、健康、节日4类关怀17项措施，为规范化开展荣退工作提供重要保障。以退休干部需求为导向，建立手续办理、政策解读、精准帮扶等全流程服务机制；依托“红岩青松”信息平台，建立退休干部电子档案，确保无缝衔接、动态管理。

坚持仪式赋能，让荣退过程“有感可及”。高标准建成集仪式举办、政策宣传、风采展示、纪念打卡于一体的荣誉退休室，配备党旗、绶带、鲜花，定制姓名、工龄专属标识，营造庄重尊崇的仪式氛围。规范推行退休文件宣读、短视频播放、工作经历回顾、在职干部发言、退休干部发言、退休证颁发、入党誓词重温、领导寄语等工作流程，让荣退仪式成为致敬奋斗岁月、传递组织关怀、推动薪火相传的党性教育课堂。举办“银发初心映党旗·薪火相传续华章”荣退主题活动，设置《功成荣退敬芳华》专题片发布、集体颁发退休证、年轻干部献花朗诵等丰富环节，精心打造区级荣退仪式新范式，被人民网宣传报道。指导各单位结合行业特色举办荣退仪式100余场，大力营造感恩传承的浓厚氛围。

坚持服务托底，让荣退生活“有需可应”。突出政治引领，将新退休党员及时编入离退休干部党支部，深化落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，常态化开展理论学习与意识形态教育，教育引导退休干部离岗不离党、退休不褪色。突出精细服务，建立“关爱台账”，完善重大节日、生病住院、家庭变故、生日寿辰“四必访”机制，常态化走访联系老同志，用心用力解决急难愁盼问题。突出献智聚力，积极引导退休干部加入老年服务组织、志愿服务队和银发人才库，搭建实地调研、座谈交流等发挥余热平台，每年评选表彰先进典型，充分激发退休干部示范表率、老有所为的内生动力，带动更多老同志为党和人民事业增添正能量。