重庆市委老干部局充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，组织引导广大老同志主动下沉网格、扎根基层一线，全方位、多方式参与隐患排查、安全宣传、群防共治等重点工作，为群防群治百日攻坚专项行动贡献“银发力量”。

当好“攻坚宣传员”，凝聚思想共识。聚焦全民知晓、全员参与、全域共治的工作目标，组织引导政治素质高、群众基础好、宣讲能力强的老同志成立宣讲队，积极开展安全政策、应急知识宣讲。通过面对面宣讲、点对点提醒，破除群众侥幸麻痹思想，引导居民主动自查自纠、自觉参与隐患整治。万盛经开区组织老同志排练群防群治百日攻坚快板，用群众听得懂、接地气的语言，重点普及消防安全、用电用气、楼道治理等知识，推动安全防范知识入脑入心。垫江县选派30余名老同志担任“邻里大使”，通过走楼栋、进家门，让“人人参与攻坚、人人守护平安”的百日攻坚理念深入人心。

当好“隐患排查员”，筑牢安全防线。充分发挥党员模范先锋作用，引导老同志带头落实安全整治要求、带头整改家庭安全隐患、带头配合社区治理，以“老干部带头干、群众跟着干”的示范效应，营造全民动员、全员参与、全域攻坚的浓厚氛围。同时，组织离退休干部党员到社区网格亮身份、领任务，做到隐患随手查、问题随手报，以实际行动践行“离岗不离党，退休不褪色”的党员担当。大渡口区推动24个离退休干部党支部与属地社区党委结对共建，在各社区设立老同志专项报到窗口，常态化开展院落巡查、楼道排查，实现人在社区、岗在院落、责在身边。奉节县组建8支老党员银发志愿队，推行“小队包片区、队员包网格”包干责任制，针对老旧小区楼道堆物、消防通道堵塞、设施破损等百日攻坚重点领域认真开展排查。

当好“矛盾调解员”，促进和谐稳定。针对百日攻坚隐患整治过程中出现的楼道清理分歧、邻里安全隔阂、物业治理欠缺等各类基层矛盾，组织引导老同志积极参与基层矛盾调解，有效消除攻坚工作堵点难点问题。开州区组建“红榆银发调解队”，聚焦老旧小区物业纠纷、漏水、噪音等矛盾，推行“院坝说事、上门解事”调解模式，引导老同志当好社区和居民的“中间桥梁”，筑牢基层维稳第一道防线。涪陵区依托万良老党员工作室，组织区公安局退休老同志，针对小区消防通道占用等问题，开展上门劝导、现场释法，保障隐患整治顺利推进。